gouvernance

7 réflexions sur l’immatériel…

« Oser l’immatériel pour se développer, tel était le titre de la 6ème JNAI organisée le 16 juin dernier par l’Observatoire de l’Immatériel en partenariat avec la Direction Générale des Entreprises. En réalité, l’immatériel introduit une nouvelle pensée du développement.

Chef d’entreprise vous êtes plus riches que vous ne le pensez !

The Kindled company Littéralement l’entreprise enflammée qui brille de façon singulière dont la force consume la concurrence, qui donne le feu sacré aux équipes, dont l’influence se propage à son environnement et dont les braises ne s’éteignent jamais.  

Vers une nouvelle gouvernance des entreprises

Revoir les ordres du jour des conseils d’administration pour sensibiliser les actionnaires aux apports de l’immatériel dans l’explicitation et l’optimisation des résultats financiers Revoir la composition des instances de pilotage en s’assurant de la contribution de chaque membre et en veillant, le cas échéant, à…

La chaîne de valeur est morte, vive les réseaux de création de valeur !

Ou comment mieux intégrer écosystèmes naturels, industriels et sociaux avec les processus de l’entreprise.

McDonald’s ou la restauration démocratique

Saviez-vous que l’immatériel est au coeur de la réussite de McDonald’s en France ? Des grandes décisions prises démocratiquement, des relations fournisseurs extrêmement robustes, un ancrage territorial des 1200 restaurants … A l’occasion de son Parlement des franchisés 2011, Jérôme Julia revient sur les caractéristiques…